Programa formativo para la aplicación transversal del principio de igualdad y no discriminación (Invertir en igualdad y no discriminación: hacia unas políticas públicas más eficientes e inclusivas)

El objetivo general del presente programa formativo es desarrollar competencias para la promoción de la igualdad, no discriminación y gestión de la diversidad en los siguientes ámbitos:

  • El diseño, implementación y evaluación de políticas públicas
  • La gestión de servicios públicos
  • La gestión de RRHH

Los objetivos específicos para cada uno de los 5 módulos en que está dividido el curso son:
  • MÓDULO 1: CONOCIMIENTOS TEÓRICOS
  • MÓDULO 2: APROXIMACIÓN A LAS HERRAMIENTAS
  • MÓDULO 3: TRANSVERSALIDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
  • MÓDULO 4: TRANSVERSALIDAD EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
  • MÓDULO 5: TRANSVERSALIDAD EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS